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Coronavirus COVID-19

 

               
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¿Qué hacer si soy contacto estrecho COVID-19 en mi trabajo?

1

Autoridad sanitaria

de tu región debe confirmar tu calidad de contacto estrecho

Ver secretarías regionales
2

Contacto estrecho

Si eres calificado por la Autoridad Sanitaria como contacto estrecho, deberás cumplir con la medida de cuarentena por:
• 7 días, si cuentas con un esquema completo de vacunación y han transcurrido 14 días desde que finalizó tu esquema de vacunación.
• 10 días, si cuentas con esquema incompleto de vacunación, no han transcurrido 14 días desde la vacunación completa o no cuentas con vacunación contra el COVID-19, desde la fecha del último contacto.

Ver resolución MINSAL
3

La autoridad sanitaria debe dar aviso a ACHS de tu condición de contacto estrecho

La ACHS te proporcionará una licencia que te permitirá hacer la cuarentena. Solo se puede emitir a los contactos estrechos determinados por la autoridad sanitaria. Además, la ACHS te hará seguimiento remoto de tu estado de salud durante la cuarentena

Ver resolución MINSAL
4

Aparición de síntomas sugerentes

En el caso de la aparición de síntomas sugerentes de COVID-19 durante tu cuarentena serás derivado para control médico remoto

5

Si se confirma diagnóstico

Si se confirma diagnóstico de COVID-19, deberás hacer aislamiento de 10 días desde la aparición de síntomas. Para ello contarás con una licencia entregada por la mutualidad. También te harán seguimiento telefónico diario

6

Alta

Una vez finalizado el periodo de aislamiento y si cumples con los criterios de alta indicados por el MINSAL, contarás con un certificado de alta laboral emitido por la ACHS

Ver criterios de alta MINSAL

Certificado de alta laboral

Recordar que se puede emitir licencia médica solo a los casos notificados y validados por la autoridad sanitaria. Por lo tanto, la entrega del certificado de alta depende de lo que demore el proceso de determinación de contactos estrechos por parte de la autoridad sanitaria y la notificación a ACHS. Sin esta notificación, ACHS no puede emitir órdenes de reposo y, en consecuencia, certificados de alta laboral

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